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项目经理 3人 (薪资 10-20k)
 

职位要求
1.能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图和计算工程量。
2.了解房屋的结构,装饰验收方法,质量标准的施工规范。
3、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,
对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。
4.服从管理,听从安排,不计得失,吃苦耐劳。

 

工程部经理 1人 (薪资 10-15k)
 

职位要求
1、全盘主管、监督公司各项目的质量、进度、安全、环保、商务以及技术交底。
2、参与并指导公司各项目成本、质量、进度管理工作。
3、熟悉工作技术文件,参与各项目制定项目文件施工管理办法。
4、参与进行技术交底和工程设计变更管理。
5、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审查,保证施工工程质量、进度和投资,做到有效控制。
6、主持项目施工各阶段(方案、施工图深化)的方案评审及技术、经济、合理可行性分析。
7、跟进设计变更报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。
8、负责项目前期调研、立项规划、委托设计、方案评审、项目招标评标、合同签订过程中的技术支持。
9、直接对公司领导负责,主管工程技术部门的工作,确保项目建设目标的实现。

 

设计总监 1人 (薪资 10-15k)


职位描述:
1.参与方案设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;
2.负责整理设计资料及建立资料库,协助设定设计概念方向;
3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;
4.负责设计各环节的监控,确保方案设计与实地情况一致;
5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。
6. 负责团队建设,新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的成;
7.合理统筹安排整个团队的工作;

职位要求
1.本科或以上学历,室内设计等相关专业;
2.5年以上相关工作经验,具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力,视野开阔,具备新颖、现代的设计理念;
3.精通装修设计风格,有深厚的美术基础,很强的创意和概念能力,擅长效果图及透视图绘制,较强手绘及方案能力;
4.精通装修施工管理流程及施工工艺,对装修材料有较多把握;
5.能独立做出概念设计方案,同时参与对客户的设计讲解,精准地想客户阐述出设计理念;
6.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;